Szczegóły

Na współpracę z TFI PZU zdecydowały się już m.in. samorządy, szkoły, przedszkola, domy kultury, biblioteki, muzea, teatry, przychodnie i szpitale. – Liczba umów, które uzgadniamy, jest wielokrotnie większa od tych już zawartych. Służymy pełnym wsparciem: konsultacjami, także prawnymi, pomocą przy wdrażaniu PPK, a w przyszłości przy obsłudze Planów – dodaje wiceprezes Żółtek.

Wybór instytucji zarządzającej Planami przed końcem roku nie wymaga ogłaszania przetargu i związanych z nimi formalności, które od stycznia będą obowiązkowe, gdy wartość zamówienia przekroczy progi unijne. To wymóg nowej ustawy Prawo zamówień publicznych. Podpisane wcześniej umowy wejdą w życie od stycznia. Nie wiążą się z obowiązkiem wcześniejszego odprowadzania wpłat do PPK. Będzie to konieczne dopiero po 10 kwietnia, gdy mija ostateczny termin na podpisywanie umów o prowadzenie PPK.

– Renoma PZU, nasza wiarygodność i doświadczenie są dla klientów gwarancją, że dokonują właściwego wyboru. Należymy do firm o najdłuższym na rynku doświadczeniu w zarządzaniu funduszami inwestycyjnymi i do liderów w zarządzaniu PPK. Skutecznie pomnażamy oszczędności pracowników. Według Instytutu Emerytalnego po trzech kwartałach tego roku TFI PZU znalazło się na drugim miejscu wśród instytucji zarządzających PPK, które osiągnęły najlepsze wyniki inwestycyjne – podkreśla Marcin Żółtek.

W zakończonym w październiku 2. i 3. etapie wdrażania PPK, obejmującym pracodawców zatrudniających od 20 do 49 i do 50 do 249 osób, TFI PZU podpisało ponad 18 tysięcy umów o zarządzanie. – Zaufał nam co trzeci pracodawca z tej grupy. Naszym atutem jest kompleksowe wsparcie na każdym etapie. Oferujemy bezpłatny serwis internetowy, który umożliwia nie tylko zawieranie umów, ale także bieżącą obsługę Planów – mówi wiceprezes TFI PZU.

Ma to znaczenie zwłaszcza dla najmniejszych, zatrudniających do 19 pracowników firm, które od przyszłego roku obejmie obowiązek wprowadzenia PPK. – Drobni przedsiębiorcy nie mają w swoich firmach pionów HR czy rozbudowanych działów księgowości, jak największe podmioty, które przystępowały do PPK w pierwszym etapie. Stąd obawy tych najmniejszych, czy będą w stanie poradzić sobie ze wszystkim obowiązkami. I stąd oferta wszechstronnej pomocy z naszej strony – wyjaśnia Marcin Żółtek.

W związku z pandemią PZU rozszerzył też możliwości zdalnego zawierania umów o PPK. Można to zrobić poprzez internetowy serwis ppk.pzu.pl, a nawet przez telefon. Szczegółowe informacje są dostępne na stronie internetowej emeryturappk.pzu.pl.

W pierwszym, ubiegłorocznym etapie wprowadzania Planów umowy o zarządzanie PPK podpisało z Grupą PZU ponad 1000 największych pracodawców. Wśród nich Orlen, Grupa Energa, producent mebli Kler, PKP i PKP Intercity, Hortex, Orbis, producent lodów Koral, wydawnictwo Polska Press, Telewizja Polska i Polskie Radio, firma kurierska DPD, Porsche Inter Auto Polska, Airbus Polska, Poznańskie Zakłady Zielarskie Herbapol, Wittchen, Lavard, Bakalland i Vistula.

TFI PZU jest częścią Grupy PZU. To jedno z najstarszych towarzystw inwestycyjnych w Polsce. Zarządza aktywami o wartości ponad 30 mld zł.